毕业生找工作总少不了去招聘会上找机会，可是今年的情况将有所改变。据悉，今年上海大规模的大学毕业生招聘会可能取消，向“网上数字化”招聘市场转变。虽说赶场子参加应聘会，人困马乏效果也未必好，但要改变这种形式，还真有点不适应。你会如何调整心态应对这样的转变？你又有什么好招数在网上应聘中脱颖而出？
直接上公司主页 戴奇获 24岁外企职员
我这份工作就是从网上找到的。
那时候网上应聘刚刚兴起，因为常上网搜寻，意外地发现了一个好方法———登陆公司网站。现在几乎所有的大型公司尤其是外企，都拥有一个功能完善的网站，其中必不可缺的一个栏目就是“人才招聘”，有时候还会有实习机会。没有人愿意放弃进入大公司的机会，哪怕能进去实习也好啊！
抱着试试看的心态，我在几个非常向往的外企网站上的招聘栏里按照要求填写了自己的信息并“投”了简历，没想到每个公司都有回复。当然大部分公司的回复是：感谢青睐，虽然暂时没有相关的职位，但是输入的信息会被存储，一旦有合适的职位会及时通知。还有一个单位给我发来了“欢迎实习”的回信，并且留下了详细的联络方式。而我现在所在的这个美国公司，甚至发来了正式的书面面试邀请信，让我受宠若惊。
这不过是网上应聘的一种方法而已，网上的信息比招聘会多得多，我相信网上应聘会有更多机会。
FLASH动画出奇制胜 jason 24岁研发人员
去年大学毕业前夕，我也赶了一次招聘会的场子，拿着厚厚一叠简历，就在那里不管三七二十一的排队乱投一气。一圈下来，简历投了不下三十份，可自己都不知道投了哪些单位，更别说职位了，左想右想觉得没戏，果然，三十份简历如泥牛入海，杳无音讯。我决定再也不赶这种场子了。
我将目光转到网上，发现一家心仪已久的跨国企业有一份我想做的工作正在招人，可我似乎不太符合他们的要求。我所就读的大学不在他们所要求的名校之列，专业不符，也没有硕士、博士学历，但我不想放弃这个机会，更主要的是我觉得自己能够胜任这份工作。我决定应聘。
在应聘信上，我可是动足脑筋。我要充分发挥网络的优势，精心制作了一段拿手的FLASH动画，设计了一个笨笨的丑丑的卡通造型，让他代我讲述了一个不自卑、乐观、积极进取的普通人的故事，其中包含了我的简历和对所应聘职位的一些理解和建议，再配上舒缓的音乐……我对这份别出心裁的应聘信十分满意。很快，我就收到了这家公司的面试通知，果然，他们对我的FLASH印象深刻。面试时，总经理竟然和我交流起FLASH制作心得，我知道这回有戏了。
七月份，我拿到毕业证书时，如愿以偿地成了这家公司的员工。大家说我运气好，可是我觉得运气只属于那些已经做好准备，肯动脑子的人。
我有话要说
没了招聘会，岂不是只能一个人对着电脑揣测今年的就业情况了，心理价位和职位底线也没办法适当调整了。———阿鸿
希望学校能多开放机房让我们上网，不然家里没电脑的同学就只能泡网吧了。———灰兔子
我喜欢去网上找工作。我把简历做成比较特别的格式，并在主题上写上一句符合自己个性的格言。在实习经验上挑选几家颇有名气的公司，效果不错的。———Chenjiejing
记者手记 工夫在招聘会以外
大型招聘会将被网上招聘所取代，其最大的优点就是避免了错过今日就错失良机的遗憾。以往，哪一场招聘会都不敢错过，即便知道这场和那场大同小异。现在好了，只要有一台联网的电脑，只要随时关注一眼，所有的招聘信息就尽在掌握，还能对招聘职业进行分类。
于是，没有电脑的学生开始理直气壮地要求家长买电脑，还在用电话线上网的立刻申请宽带，硬件设施齐备的就在应聘方式上做文章，频繁访问大公司主页的有之，制作FLASH的有之，制作个人网页的有之……谁都想在应聘中有出奇制胜的秘笈。
可是，招聘形式无论如何千变万化，不过是给应聘者推销自己提供了一个平台罢了。推销手段乍一看，就是一份份简历，只不过，在不同的招聘形式中，简历用不同的形式包装，以前是做成画册，做成好看的书，现在形式更加多样。可是，这些形式最终会被剥落，招聘方最后要看的还是应聘者的真才实学。似乎没有哪一个应聘者是因为形式玩得好而最终找到好工作的。
形式，可能会为你创造一次机会，可是当机会敲你的门时，抓住他却要凭借实力。
