2007年2月9日新现代2006年度年会在人大总校隆重召开。年会以2006年度集团工作总结、优秀员工表彰颁奖为主题，加以独具特色的团队拓展训练，全员总结、全员参与，进一步增强了新现代团队的凝聚力。
“2006年新现代年会”全家福
2006年，在新现代的历史上是具有里程碑意义的一年，各项工作取得显著成效。在年度工作总结报告中，新现代学校校长邓雪琴教授全面回顾了2006年各项工作开展情况，总结了全年工作所取得的优异成绩和宝贵经验，从10个方面阐述了新现代06年如何取得跨越式的发展，也指出了06年在工作中存在的问题和不足之处。她高度赞扬了新现代全体教职员工在06年工作中的高度责任心和创新奉献精神，对全体教职员工一年来的辛勤工作表示忠心的感谢，并致以诚挚的节日问候和新年祝福。
邓校长在年会上的重要讲话
邓校长在报告中指出，2006底新现代基本完成了年初制定的发展目标，在某些方面还赶超了预定目标。核心项目新自考新专业一年专本持续稳定发展，并得到不断的完善和调整。在此基础上，新现代不断创新研发，逐步推出既实用又面向市场的新项目，全盘工作呈现出良好的发展势头。邓校长从集团品牌化、部门职业化、个人职业化、管理健康化四个方面出发，指出2006年在这四方面的不足和存在的问题，特别提出07年要在教育产品同质化非常严重的情况下，新现代要坚持 “服务塑造品牌，品牌拓展服务”的理念，新现代每一位员工要树立强烈的服务意识，要以主人翁的责任感做好本职工作、作好窗口形象工作，让服务精神渗透到新现代的每一个角落；在管理上，要求各部门继续明晰岗位分工和优化工作流程，使工作效率进一步提高。
在社会助学方面，邓校长指出，新现代自创办以来，一直秉承“责任、奉献、高效、创新”的办学理念，努力营造一流的教学环境，组建一流的师资团队，提供一流的教学服务，历年的考试平均通过率都保持在80%左右，得到了广大自考生的普遍赞誉，也受到了北京市政府和北京市教育考试院的高度评价和表彰。2006年底，新现代学校再次被评为“北京市首批示范性助学组织”；同时，主流媒体也授予了新现代学校“教育机构年度贡献奖”。这些都是和全体教职员工的共同努力分不开的。
2006年新现代再获殊荣
在营造人性化企业文化方面，邓校长真诚地表示，新现代始终把营造人性化的企业文化作为一件大事。她满怀深情地回顾了2006年中许多让人感动的人和事，激动之情溢于言表。当谈到有些员工自身背负着沉重的家庭和生活重担，仍然把全部的精力都奉献在工作岗位上的时候，情到深处，邓校长不禁潸然泪下，邓校长的理解和体贴深深感染了在场的每一位员工，大家对邓校长的重要讲话报以热烈的掌声。最后，校长对2007年提出了新的希冀，希望每位员工在2007年要努力做到有“为”而有“位”，使新现代能够在各位员工的努力下，再创辉煌。
深情厚意，溢于言表，新现代是一个充满人文关爱的集体
新现代的成绩体现着每一位员工的辛勤付出，以新现代多年来倡导的办学理念及优秀品质为导向，会上对获选2006年度优秀管理奖、优秀员工奖、突出贡献奖、最佳新人奖及全勤奖的员工进行了表彰及颁奖。受奖员工纷纷表示，在新的一年里，一定再接再厉，以更加饱满的工作激情来迎接2007年的工作和挑战，为新现代的发展贡献自己的力量。
荣誉：不仅是一种收获，更意味着2007年更大的责任
工作总结暨表彰颁奖结束后，新现代全体员工在邓校长的亲自指挥下，展开了一场生动有趣的团队拓展训练——肢体交响乐。所有人分成三组，每组负责一个音部，以身体作乐器，创作出不同的音乐效果，三组汇成一部和谐的交响乐。这场肢体交响乐不仅给年会带来了欢歌笑语，同时，让个人感受在团队中的角色定位，深层理解配合协作的效用，激发了团队精神。它教育了所有的新现代人，时刻要牢记新现代的办学理念和校训，以此来鞭策自己积极向上，努力工作！新现代人以老歌的旋律，合唱“新现代人，个个要牢记，责任、奉献、高效、创新，学习改变命运，知识创造财富”，将2006年新现代年会推向高潮！
欢歌笑语，辞旧迎新
新现代员工新春寄语
- 新春新气象，祝愿新现代在新的一年里万象更新，更上新台阶！愿我的明年有新的进步和发展！
- 在平凡的岗位上，做出更好的成绩，祝新现代走向新的成功！
- 改正缺点，多学习别人的优点。
- 八字理念铸团队 两句校训育人才。
- 祝愿新现代越办越好，希望自己在新的一年里能够收获更多，做更多有意义的事。
- 希望新现代学员在新年里取得更好的成绩！
- 祝新现代的培训做出特色，并继续发扬优点，再创辉煌！
- 让技术更好地为市场服务。
- 乐观、激情、责任、承担、健康，与新现代共发展！
- 让学员满意，让教师满意，让学校满意，让所有人认可，和谐发展，成就未来。
- 祝愿新现代学校在第二个十年里有更大的成绩，我愿意在2007年为新现代贡献出自己的一份力量！
- 为了共同的明天，我们共同努力！
