“现代管理之父”彼得•德鲁克，被誉为引领时代的思考者。在《21世纪的管理挑战》里有两点看法颇见深意：一是未来成功的关键在于培养出能走在21世纪变革前面的企业领导者；二是“知识工作者”应当制定管理自我的方案，以便应对全新的挑战。 领导革新的关键是了解并帮助人有效率地做有效果的事，自我管理的先决条件是了解自己，这两点都不约而同地涉及到心理学。所以，现代人才特别需要把握人的心理变化规律，才能提高管理绩效。新现代学校正是基于这种人性化的教育理念，联袂中外名校率先提出将心理学知识融入管理专业教育中，在开设的商务/金融/物流管理等专科/本科教学中，增设了《心理卫生与心理咨询》、《社会心理学》、《组织管理心理学》等课程，大胆突破传统管理专业的课程模式，培养走在时代前沿具有健全人格和领导魅力的管理者。 指导专线：58876607 58876609 |
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心灵捕手：21世纪管理人才培养的新航标 |
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